北京城市学院师资


大学因为有大师,而不是因为有大楼才成其为大学。北京城市学院原校长傅正泰教授常常引用他的校长曾经说过的这句话来说明教师的重要。大学的校长和管理人员往往因为自己是知识分子,而对落实知识分子政策和尊重教师的权益和要求有所忽略。北京城市学院在引进和培养师资方面做了一些有益的尝试。
北京城市学院
学院自有专职教师1000余人,兼职教工2000余人,其中自有专任教师多数具有高级职称或硕士、博士学位,包括数十名国家级、市级专家和教学名师、市级优秀青年骨干教师,市级青年岗位能手、师德先进个人等,另有来自美国、澳大利亚、日本、西班牙、法国、德国等国外教师队伍。兼任教师队伍相对稳定,多为来自周边高校、科研院所的优秀教师和生产、建设、管理一线卓有成绩的实践专家。师资力量的多样化为日常教学带来了鲜活的生命力和质量保障。
作为一所综合性高校,学院十分重视科学研究和社会服务。城市义工社区服务、奥运志愿者服务、助残就业培训、企业人才继续教育订单式培训、中小企业技术与管理咨询等品牌服务项目受到政府表彰和社会好评。近年来,我校教师共发表论文1200余篇,专著、教材130余部,教师论文和科研成果获得国家级、省部级奖项十余个,在全国民办高校中名列前茅。
学校实行年薪制,教师的各项待遇同本人的工作量和工作绩效直接挂钩。学校从外校选聘富有经验的优秀退休教授、副教授100多人及讲师和行政人员共640多人,全时在校负责学生管理工作和部分教学工作,保障了教学秩序的稳定和教育质量的提高,并带领青年教师尽快成长。 理论课教师主要是北大、清华、北航、人大、外国语大学等全国重点院校的教师,其中教授、副教授占60%以上。
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